基準給与の決定
毎月の掛金額の算定基礎となる基準給与は、毎年9月1日現在の加入者の標準報酬月額(厚生年金保険の定時決定による)となります。
毎年決定された基準給与は、10月 1日から翌年9月末日までの1年間適用します。
(注)厚生年金保険の随時改定(月額変更)、賞与、育児休業等の免除に係る届出は、必要ありません。

事務手続き
日本年金機構へ届け出る「被保険者報酬月額算定基礎届」(届出書コード225)」の写しに事業主印を押印のうえ、当基金へ送付ください。
記入方法等はこちらをご参照ください。
日本年金機構の仕様による電子媒体申請でも受付ます。